Gepersonaliseerde
begeleiding
Voor een naadloze overgang naar leiderschapsrollen
1
Doelgroep
Ontworpen om leiderschapsvaardigheden snel te versterken, of het nu gaat om het verwerven van initiële leiderschapsvaardigheden of het consolideren van bestande vaardigheden. Onze aanpak wordt nauw afgestemd op de specifieke behoeften en wensen van het individu. Begeleiding is mogelijk in het Nederlands, Frans of Engels.
2
Groepsgrootte & duur
One-on-one begeleiding. Begeleiding kan echter worden uitgebreid naar 2 tot 3 personen. Zo garanderen we dat elke deelnemer een persoonlijke coachingservaring krijgt, terwijl de deelnemers tegelijkertijd genieten van het delen van ervaringen onder mekaar.
Het programma start met een intake gesprek van 30 minuten, om de behoeften van de deelnemer in kaart te brengen. Daarna worden 2 mentoring sessies van elk 90 minuten ingepland. Deze kunnen, in functie van de vraag van de klant, live of via video-teleconferentie gebeuren. Daarna wordt een maandelijkse opvolging voorzien gedurende een periode van 6 maanden. Bovendien is ad hoc ondersteuning mogelijk.
3
Inhoud
De inhoud is afgestemd op het individu. De initiële mentoring zorgt ervoor dat de deelnemer de basisprincipes van leiderschap beheerst. De maandelijkse opvolging is er om de deelnemer te ondersteunen bij concrete uitdagingen die hij ervaart. De mentor blijft tijdens het volledige traject beschikbaar.
4
Toegevoegde waarde
Dankzij onze gepersonaliseerde begeleidingen zorgen we voor een vlotte overgang naar leiderschapsrollen en helpen we veelvoorkomende leiderschapsfouten te vermijden.
